为了进一步抓好创建全国文明城市工作，渭南市高新区结合实际，多措并举营造廉洁高效的政务环境。
以学习教育，深入推进廉政建设。高新区党工委书记带头给班子成员和全区干部讲党课、谈体会，先后与10名班子成员进行换届纪律谈话，对5名部门、街道负责人进行提醒谈话，对35名拟选拔任用的干部进行廉政谈话，在市级以上媒体发表调研文章8篇。制定了《关于进一步加强和改进区党工委中心组集体学习的意见》，印发了《关于进一步加强各级党组织中心组理论学习的通知》，明确学习内容和方式。截至目前，高新区党工委中心组学习8次，并传达学习中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和文件制度。举办高新大讲堂共4期，开展基层宣讲活动6次。编印了《〈关于新形势下党内政治生活的若干准则〉〈中国共产党党内监督条例〉系列解读文章选编》教育读本，对于如何规范政治生活进行了详细解读。
以政务公开，助力窗口单位文明服务。高新区改革行政审批制度，压缩审批时限，减少审批事项，优化审批程序，深化实行政务公开，公布权力清单，重点公开群众关心的村级账务、财务等内容。2017年以来，公开各类政务信息400余条，每期免费发放《村务公开报》5500余份。印发了《2017年渭南高新区创建全国文明城市开展执法监管部门和窗口服务单位依法行政文明服务活动实施方案》，着力整治门难进、脸难看、事难办，吃拿卡要、慵懒散拖等突出问题，着力解决环境脏乱差、设施不配套、制度不健全、服务水平低、责任心不强、态度冷硬、工作慵懒散等问题。开展专项明察暗访7次，印发通报3次。突出审批岗位、服务窗口、基层单位等重点，推行挂牌上岗，提倡规范审批服务用语，展示干部队伍新风貌。在窗口服务单位制定推行“首问负责制”“限时办结制”“办不成书面说明制”和“服务承诺制”，做好“我帮你办、马上就办、办就办好”，促进服务便捷高效。
今年以来，高新区党工委坚决落实主体责任，党工委书记与29个部门一把手签订了《高新区2017年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任制任务书》。在作风建设“一旬一查”制度中，共下发通报5起，实施诫勉谈话14人，约谈党政主要领导4人次，查处群众身边的“四风”和腐败、精准扶贫、市场环境监管方面的案件10件，给予党政纪处分10人，查处违反中央八项规定案件1件，给予党纪处分1人。
